반응형 세지의 상식 생활/세지와 신문 읽기165 [신문 읽기] "남녀·인종차별로 걸면 다 걸릴 판"…기업들 '날벼락' 2022. 1. 10. 인권정책기본법의 시행을 앞두고 대기업은 물론 중소기업에까지 미칠 영향에 대해 우려한 내용입니다. 안녕하세요! 찾아 주셔서 감사합니다. 1월 10일자 한국경제 신문 1면에 나온 내용입니다. https://www.hankyung.com/society/article/2022010958591 "남녀·인종차별로 걸면 다 걸릴 판"…기업들 '날벼락' "남녀·인종차별로 걸면 다 걸릴 판"…기업들 '날벼락' , 기업들 이번엔 인권법 '발등의 불' 환경·안전 이어 인권관련법 연내 시행 가능성 국내외 근로자 인권침해 적발 땐 강력한 법적 처벌 산업 www.hankyung.com * 인권정책기본법 ㄴ 기업이 국내외에서 다른 사람의 인권을 침해하거나 제3자의 인권 침해에 관여하지 않아야 한다는 내용이 골자 ㄴ 2022년 상반.. 2022. 1. 10. [신문 읽기] 2022. 1. 8. 카자흐스탄 사태, 또 하나의 '블랙스완' 카자흐스탄 정부가 반정부 집회 참석자들을 테러리스트로 규정, 대응하고 있는 와중에 일어나는 상황에 대한 기사입니다. 안녕하세요! 찾아 주셔서 감사합니다. 1월 8일자 한국경제 신문 1면에 나온 내용입니다. https://www.hankyung.com/international/article/202201073395i 카자흐스탄 사태, 또 하나의 '블랙스완' 카자흐스탄 사태, 또 하나의 '블랙스완', 反정부 시위 확산 비트코인 급락, 우라늄·원유가격 급등 세계 2위 비트코인 채굴지 인터넷 접속 차단에 직격탄 우라늄 등 원자재 생산도 차질 www.hankyung.com * 카자흐스탄 내 반정부 시위 발생 ㄴ 비트코인 가격 급락 ㄴ 우라늄 가격 급등 : 카자흐스탄이 우라늄 최대 생산국 * 반정부 시위 발생의 이유.. 2022. 1. 9. [신문 읽기] 2022. 1. 7. Fed, 재정 긴축 Fed의 12월 회의록의 내용을 추측한 재정 긴축 정책에 대한 기사입니다. 안녕하세요! 찾아 주셔서 감사합니다. 오늘자 한국경제 신문 1면에 나온 내용입니다. https://www.hankyung.com/finance/article/2022010614351 Fed의 '긴축 본색'…글로벌 증시 강타 Fed의 '긴축 본색'…글로벌 증시 강타, 美, 인플레 억제 초강수 조기 금리인상·양적긴축 추진 나스닥 11개월 만에 최대 하락 亞 증시도 일제히 급락 www.hankyung.com 미국의 중앙은행, 우리나라로 치면 한국은행에서 인플레이션을 이유로 재정 긴축은 물론 기준 금리를 빠르게 올릴 수 있다고 이야기했는데요, 현재까지는 시장에 공급되는 유동성(화폐 통화량)이 늘어나 달러의 가치가 희석되고 있었는데, → .. 2022. 1. 7. [신문 읽기] 2022. 1. 6. CES2022 2022년도에 미국 라스베이거스에서 개최되는 국제전자제품박람회 CES2022에 대한 안내입니다. 안녕하세요! 찾아 주셔서 감사합니다. 오늘자 한국 경제 지면 1면에 나온 내용입니다. https://www.hankyung.com/economy/article/2022010585571 정의선 "로봇을 휴대폰처럼 들고 다니는 시대 온다" 정의선 "로봇을 휴대폰처럼 들고 다니는 시대 온다", CES 2022 - 한경·KAIST 특별취재 www.hankyung.com 정의선 현대자동차그룹 회장이 CES2022 개막 전날 기업의 비전을 설명하는 자리에 대한 내용이데요, CES는 국제전자제품박람회로 코로나가 발생하기 전에는 매년 미국 라스베이거스에서 개최되었답니다. 특히 올해 개최되는 CES2022에는 꽤나 많은 기업.. 2022. 1. 6. [신문 읽기] 2022. 1. 5. 타임오프제, 노동이사제 오늘자 한국 경제 지면 신문 1면에 나온 내용입니다. https://www.hankyung.com/politics/article/2022010459281 "勞 표심 잡자"…여야, 타임오프제·노동이사제 합의 "勞 표심 잡자"…여야, 타임오프제·노동이사제 합의, 11일 국회 본회의 통과될 듯 www.hankyung.com * 신문에서 설명하는 위 제도는 다음과 같아요. 1) 타임오프제: 근로시간 면제 제도. 노동조합 전임자, 그러니까 조합의 업무만 하는 사람들은 사용자(고용주)의 임금을 지급하지 않는 것이 원칙이지만, 노사 공통의 이해가 걸린 활동과 관련된 사항에 대해서는 근무 시간으로 인정하여 이에 대해 임금을 지급하는 제도입니다. 교섭이나 근로자 고충처리, 산업 안전 보건 활동 등이 그 대상입니다. 보통.. 2022. 1. 5. 이전 1 ··· 14 15 16 17 다음 반응형
